Travailler En Famille
John Fast, spécialiste en matière de relève, offre des conseils sur la manière de composer avec la dynamique émotionnelle et délicate d’un transfert d’exploitation agricole sur lequel tous les membres de la famille peuvent s’entendre.
Michelle Painchaud, technologue en rendement certifiée, suggère de gérer la ferme comme une entreprise, de motiver les employés au moyen du leadership et de la valorisation de leur travail et d’établir une vision et des objectifs.
De nombreux enfants de familles agricoles sont maintenant à la maison en raison de la COVID-19. Voici quelques conseils pour les garder en bonne santé mentale et physique.
La famille Berthiaume a développé une structure organisationnelle avec plus d'une dizaine d'entreprises. La clé de leur succès? Garder la communication efficace et l'esprit ouvert.
La psychologue spécialisée en entreprise familiale, Pierrette Desrosiers, souligne l’importance de la gestion des émotions, surtout au moment de parler de transfert.
La psychologue spécialisée en entreprise familiale, Pierrette Desrosiers, parle de la façon de combattre ses peurs en passant à l’action.
Grâce à sa passion pour la machinerie et la ferme familiale, l’étoile montante Gerritt Pastink a un bel avenir dans le domaine de l’agriculture.
L’exploitation d’une ferme est un engagement de tous les instants - tout comme le fait d’être parent. Il peut être difficile de trouver le juste équilibre entre les deux.
« Ferme familiale ». Ce terme parle de lui-même. Bon nombre de travailleurs agricoles au pays appartiennent à une même famille.
La dynamique familiale peut avoir une incidence déterminante sur ce qui se passe dans une exploitation familiale.