Vision Et Établissement Des Objectifs
Plusieurs stratégies permettent aux propriétaires d’entreprises agricoles de garder le cap sur leur vision et leurs objectifs.
Les agriculteurs qui réussissent ne peuvent pas gérer seuls une grande exploitation et doivent apprendre à déléguer leurs activités quotidiennes à d’autres.
Un audit des RH peut aider les agriculteurs à établir des objectifs et des descriptions de postes clairs et à préciser les attentes envers les nouveaux employés.
Les spécialistes de la planification des activités agricoles et les agriculteurs eux-mêmes sont d’accord : une vision opérationnelle est un élément crucial de la réussite.
Les agriculteurs qui réussissent savent que la vision d’une ferme permet d’établir les priorités et oriente les décisions quotidiennes. Une vision ayant pour objectif de faire progresser la ferme demande du temps et de la réflexion, mais des experts disent que le jeu en vaut la chandelle.
La dynamique d’une exploitation agricole familiale diffère de celle d’une exploitation où les employés n’ont aucun lien de sang.
Sur la carte professionnelle d’un producteur agricole, le titre de « chef de la direction » signifie que le producteur voit à tout. Mais lorsqu’on décortique les fonctions du poste, un chef d’entreprise se définit sur deux volets : vision et leadership.
Faites la connaissance de Sara Kate Smith de Barriere, en Colombie-Britannique. Âgée de seulement 19 ans, Sara Kate a déjà beaucoup accompli et croit sincèrement que les 4-H l’ont amenée à exceller.
Bon nombre de résolutions du Nouvel An sont axées sur la forme physique et la perte de poids. Trois expertes en mieux-être proposent des objectifs axés sur la santé mentale que les familles d’agriculteurs devraient envisager.
Qu’allez-vous changer dans la nouvelle année? Suivez ces conseils en matière de mieux-être et d’établissement des objectifs pour vous aider à prendre et à tenir vos résolutions.