Préparation en vue du transfert
Philippe Martel, conseiller en entreprise à FAC, explique son rôle qui est d’accompagner et de soutenir les familles dans leur démarche concernant le transfert, dans une optique de continuité et de pérennité de l’entreprise agricole, un peu à l’image d’un coaching d’équipe.
Grâce à des plans de transfert formels et le mentorat des parents, deux fermes familiales préservent leadership, croissance et prospérité tout en s’assurant d’un avenir florissant.
Dans ce nouvel épisode de La Terre et la table, Martin Beauregard, producteur agricole, éleveur de porcs et acériculteur, nous parle de sa vision du travail d’équipe et comment il réussit à intégrer les différents partenaires et membres de sa famille dans son entreprise pour la faire prospérer grâce à la communication et la planification.
Un frère et une sœur cherchent à découvrir si une « réorganisation papillon entre personnes liées » est la bonne stratégie pour leur famille d’agriculteurs.
Apprenez à utiliser les conflits comme stratégie efficace de gestion du risque afin de mieux comprendre ce que la famille souhaite pour la ferme.
Il peut être difficile de transférer des terres de manière équitable entre les enfants qui travaillent dans l’agriculture et ceux qui n’y travaillent pas. Voici des conseils et des questions pour faciliter le processus.
Dans ce nouvel épisode de La terre et la table, Philippe Martel, directeur du transfert d’entreprise à FAC, parle de son rôle qui consiste à aider les familles d’agriculteurs à entamer le parcours de transfert de leur exploitation. Il nous fait part de quelques considérations essentielles sur la façon d’aborder ce processus afin d’en assurer le succès.
La dernière étape du transfert consiste à accepter l’idée qu’il s’agit d’un processus continu appelé à changer.
Apprenez comment former une équipe de conseillers, qui peut vous aider à atteindre vos objectifs de transfert et à concrétiser votre vision de celui-ci.
Apprenez pourquoi un testament est essentiel, ce qu’il faut y indiquer et quelles sont les différences entre un testament, un plan successoral, des directives médicales anticipées et une procuration.