
Préparation en vue du transfert

Peu importe les moyens utilisés pour tirer un revenu d’une société agricole, il existe des stratégies afin de réduire l’impôt et de se donner plus de souplesse en ce qui concerne les dépenses personnelles.

Deux directrices en stratégies et transfert d’entreprise à FAC font un tour d’horizon complet des étapes clés d’un transfert réussi. Dans ce nouvel épisode de La terre et la table, les deux spécialistes abordent les questions essentielles à se poser tout au long du processus de transfert en plus de fournir des pistes de réflexion et des conseils.

Un transfert d’entreprise est un exercice de longue haleine qui peut parfois nécessiter l’apport de personnes-ressources externes pour être mené à bien.

Le transfert d’entreprise est un processus qui comporte de nombreuses étapes d’où l’importance d’être bien préparé.

Le refus d’une mère de parler de son testament et de l’avenir de l’exploitation sème la division dans une famille. Et la situation ne fait qu’empirer quand la démence se met de la partie. Les choses auraient-elles pu se dérouler autrement afin que la situation connaisse un meilleur dénouement?

La planification du transfert peut être complexe à de nombreux égards, à plus forte raison lorsqu’une personne à charge est handicapée.

Un testament joue un rôle important dans la protection de l’avenir de votre famille. Apprenez à connaître les différents éléments d’un testament, à choisir un exécuteur (liquidateur) ainsi que les renseignements à fournir à vos conseillers professionnels.

Quatre façons pour les agriculteurs qui planifient leur transfert de composer avec la hausse des taux d’intérêt et de l’inflation.

La rédaction d’un testament et la souscription d’une assurance-vie peuvent contribuer à protéger les familles d’agriculteurs et leurs exploitations de l’imprévu. Découvrez les avantages d’une bonne planification.

Le fait d’avoir en place un contrat détaillé de location de terre aide les propriétaires fonciers et les locataires à économiser temps et argent en cas de litige.