Histoires de réussite

Parfois, ce sont les choses complètement inattendues qui nous orientent vers de nouvelles possibilités prometteuses.

Grâce à des plans de transfert formels et le mentorat des parents, deux fermes familiales préservent leadership, croissance et prospérité tout en s’assurant d’un avenir florissant.

Apprenez comment Ben Campbell, éleveur, tire profit des analyses comparatives pour maximiser la valeur de sa terre et décider comment investir son temps.

Une approche stratégique et mesurée permet à la famille Davis de servir un créneau occupé par un légume unique qui fait l’objet d’une demande de marché assez stable.

Les bonnes relations entretenues avec tous les intervenants ont une incidence déterminante sur la croissance et la réussite de la famille Berry et des fermes Under et Over the Hill.

Grâce à un partenariat pour l’exploitation d’une centrale de trigénération, à l’apport d’une main-d’œuvre locale et à des liens étroits avec les consommateurs, Doef’s Greenhouses est une entreprise familiale dynamique qui réussit et qui bâtit – même durant les périodes difficiles.

La motivation à réussir, une éthique du travail rigoureuse et l’intégration des tendances mondiales en matière d’innovation permettent à un producteur de champignons de tirer son épingle du jeu – et d’enregistrer des ventes annuelles de 50 millions de dollars.

Les possibilités qu’offre le secteur agricole prennent différentes formes. Pour les familles Payne et Steele, le chemin le plus inattendu a ouvert des perspectives extraordinaires.

Fière ambassadrice de sa petite ville, Campbellford, en Ontario, Julie Milne, sait ce qu’elle veut faire après ses études : aider les gens à comprendre les aspects scientifiques de l’agriculture moderne.

Les exploitants agricoles qui réussissent ne se reposent pas sur leurs lauriers; ils ne cessent d’entreprendre de nouveaux projets stimulants.