Histoires de réussite

Avec une bonne stratégie commerciale et un solide appui, les personnes qui débutent peuvent réussir en agriculture.

Grâce à des plans de transfert formels et le mentorat des parents, deux fermes familiales préservent leadership, croissance et prospérité tout en s’assurant d’un avenir florissant.

Apprenez comment Ben Campbell, éleveur, tire profit des analyses comparatives pour maximiser la valeur de sa terre et décider comment investir son temps.

Une approche stratégique et mesurée permet à la famille Davis de servir un créneau occupé par un légume unique qui fait l’objet d’une demande de marché assez stable.

Grâce à un partenariat pour l’exploitation d’une centrale de trigénération, à l’apport d’une main-d’œuvre locale et à des liens étroits avec les consommateurs, Doef’s Greenhouses est une entreprise familiale dynamique qui réussit et qui bâtit – même durant les périodes difficiles.

Les bonnes relations entretenues avec tous les intervenants ont une incidence déterminante sur la croissance et la réussite de la famille Berry et des fermes Under et Over the Hill.

La motivation à réussir, une éthique du travail rigoureuse et l’intégration des tendances mondiales en matière d’innovation permettent à un producteur de champignons de tirer son épingle du jeu – et d’enregistrer des ventes annuelles de 50 millions de dollars.

Les possibilités qu’offre le secteur agricole prennent différentes formes. Pour les familles Payne et Steele, le chemin le plus inattendu a ouvert des perspectives extraordinaires.

Ravi et Gurinder Cheema, propriétaires des serres chaudes Creekside Hothouse, cherchent à produire les meilleures tomates et expliquent pourquoi il est important de parler des aliments avec les consommateurs.

Elaine Bellamy dirige l’exploitation Will Farms, qui compte 10 000 acres de terres cultivées, conformément à la tradition familiale, dans le respect de la terre, et selon des principes modernes de gestion des affaires.