
Recrutement et embauche

Les problèmes de main-d’œuvre persisteront dans le secteur agroalimentaire malgré l’amélioration récente des perspectives à court terme.

Que vous ayez peu d’expérience dans l’embauche de nouveaux employés ou que vous ayez des employés depuis fort longtemps, l’examen et l’ajustement des procédures de gestion de personnel peuvent accroître le maintien en poste.

Conseils pour vous aider à maintenir en poste les bons employés dans votre entreprise agricole.

Voyez combien il peut être judicieux de proposer aux employés d’acquérir des actions dans l’entreprise et de leur offrir d’autres avantages exclusifs afin de les recruter et de les garder en poste.

La gestion de la paie est de mieux en mieux organisée, ce qui vous facilite la vie, à vous et à vos employés. Apprenez comment prioriser vos propres pratiques.

Apprenez comment mettre sur pied la bonne équipe de conseillers en gestion d’entreprise agricole pour maximiser la productivité et la rentabilité de votre exploitation.

Des points de vue de l’extérieur sont utiles pour vous aider à gérer votre exploitation agricole. Voilà pourquoi il est toujours bon de s’entourer de conseillers.

Comment trouver de bons employés ces jours-ci? Voici sept ressources consacrées au recrutement et à l’embauche dans l’industrie agricole et agroalimentaire.

Découvrez comment une entreprise agricole peut trouver et attirer les meilleurs candidats qui soient et les inciter à rester et à s'épanouir.

Découvrez comment mettre en œuvre quatre mesures clés pour améliorer votre stratégie en matière de ressources humaines.