Transfert d’exploitation
Philippe Martel, conseiller en entreprise à FAC, explique son rôle qui est d’accompagner et de soutenir les familles dans leur démarche concernant le transfert, dans une optique de continuité et de pérennité de l’entreprise agricole, un peu à l’image d’un coaching d’équipe.
Gilbert Beaulieu, producteur laitier de la région de Matane, s’entretient avec l’animatrice de La terre et la table, Darlene McBain, au sujet de son processus de transfert non apparenté et de l’importance de bâtir de solides relations, de communiquer et de cultiver la confiance pour assurer le succès de l’entreprise et passer à travers les épreuves.
Grâce à des plans de transfert formels et le mentorat des parents, deux fermes familiales préservent leadership, croissance et prospérité tout en s’assurant d’un avenir florissant.
Le respect, une communication franche et une planification réaliste peuvent faciliter une collaboration efficace et un apprentissage mutuel entre vous et les enfants qui participent aux activités de l’exploitation agricole.
Les Simard pensaient que la vente aux enchères de leur équipement et la mise en location de leur terre constituaient leur tremplin vers la retraite – jusqu’à ce qu’une conversation avec une famille voisine les incite à repenser à leurs options.
Prenez en considération les quatre options ci-dessous pour faciliter le défi que représente le transfert de terres agricoles.
Le succès de toute négociation repose sur la pratique, la recherche, l’écoute et la compréhension de ce qui constitue un accord équitable pour les deux parties.
Dans ce nouvel épisode de La terre et la table, Philippe Martel, directeur du transfert d’entreprise à FAC, parle de son rôle qui consiste à aider les familles d’agriculteurs à entamer le parcours de transfert de leur exploitation. Il nous fait part de quelques considérations essentielles sur la façon d’aborder ce processus afin d’en assurer le succès.
La dernière étape du transfert consiste à accepter l’idée qu’il s’agit d’un processus continu appelé à changer.
Un partenariat florissant entre deux frères prend un autre tournant à la suite d’une blessure. Les associés changent-ils de rôle, ou vaut-il mieux que l’un des deux rachète la part de l’autre?