Recrutement Et Embauche

Une nouvelle catégorie de consultants agricoles a fait son apparition. Voici les questions à poser pour vous assurer de trouver la personne qui vous convient.

Le recrutement de travailleurs temporaires et permanents en agriculture est un défi constant. Voici quelques conseils et stratégies en matière d’embauche offerts par des experts.

Pour bon nombre d’exploitations agricoles, le Programme des travailleurs étrangers temporaires offre une solution aux pénuries de main-d’œuvre. Ce programme répond-il à vos besoins?

Le recrutement dans le secteur agricole exige une nouvelle façon de penser. Voici six sites Web consacrés au recrutement et à l'emploi en milieu agricole.

Les agriculteurs savent qu’il est essentiel d’embaucher les bonnes personnes pour assurer la réussite de leur entreprise. Toutefois, dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre agricole, il peut être difficile de trouver les candidats idéaux.

La constitution d’une bonne équipe de gestion agricole peut demander du temps, mais cet effort peut être avantageux pour la croissance et la rentabilité à long terme de l’entreprise.

Comme les fermes sont de plus en plus grandes, et les membres de la famille susceptibles d’exploiter la terre sont moins nombreux, les gens cherchent plus souvent de l’aide à l’extérieur du cercle familial. Voici ce que vous devriez savoir lorsque vient le temps de trouver un bon associé en affaires.

Les pénuries de main-d’œuvre portent un dur coup aux exploitations agricoles. Selon le Conseil canadien pour les ressources humaines en agriculture (CCRHA), l’impact économique des postes non pourvus dans les fermes canadiennes a presque doublé en quatre ans.