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Un transfert d’entreprise est un exercice de longue haleine qui peut parfois nécessiter l’apport de personnes-ressources externes pour être mené à bien.

Le plan d’affaires est un outil indispensable pour l’entreprise, mais également pour le transfert.

Le refus d’une mère de parler de son testament et de l’avenir de l’exploitation sème la division dans une famille. Et la situation ne fait qu’empirer quand la démence se met de la partie. Les choses auraient-elles pu se dérouler autrement afin que la situation connaisse un meilleur dénouement?

Le transfert d’entreprise est un processus qui comporte de nombreuses étapes d’où l’importance d’être bien préparé.

Un transfert réussi passe par une solide connaissance de l’état actuel de l’entreprise tant sur le plan financier qu’humain.

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