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Philippe Martel, conseiller en entreprise à FAC, explique son rôle qui est d’accompagner et de soutenir les familles dans leur démarche concernant le transfert, dans une optique de continuité et de pérennité de l’entreprise agricole, un peu à l’image d’un coaching d’équipe.

M. Tom Deans, Ph. D., explique pourquoi votre héritage n’est pas lié à votre entreprise – ce dont on se souviendra, c’est de votre caractère.

M. Tom Deans, Ph. D., explique pourquoi les agriculteurs devraient consacrer plus de temps à la notion de propriété afin de maximiser la valeur de leur exploitation.

Un changement dans la façon de penser et une prise de conscience permettent au pacificateur de la ferme familiale de devenir un facilitateur efficace et productif.