La gestion en période de changement profond – 1re partie

Sujets abordés dans le balado

• Trop de choses changent, personne ne peut faire preuve de complaisance
• Développez un certain goût pour le désordre
• Les progrès en matière de technologie changent les modèles d'affaires et créent un climat de perturbation sans précédent
• Les gens, les organisations et les entreprises qui préconisent le statu quo régressent immédiatement