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En quoi le fait d’inciter les employés à essayer diverses tâches favorise leur engagement, les aide à acquérir de nouvelles compétences et fait progresser l’entreprise agricole.

La Dre Jody Carrington, psychologue, nous montre deux moyens de réguler nos émotions pour se mettre au même niveau que les autres afin d’avoir une bonne communication.

La Dre Jody Carrington, psychologue, explique ce que nous devons faire, en tant que leaders, pour créer un espace favorisant la régulation des émotions et le contact avec les autres.

Pour que la sécurité des exploitations agricoles reste une priorité, considérez des outils de communication sur la sécurité et utilisez des éléments de surprise et des incitatifs.