Annessa Good-Hassard est conseillère en entreprise au sein des Services consultatifs de FAC. Elle aide les gens à démarrer la conversation sur le transfert d’entreprise. Grâce à des outils et des ressources, elle les amène à atteindre des objectifs pour maintenir la viabilité et la durabilité de leur exploitation.

Avant de se joindre à FAC, Annessa a travaillé pour GRS Consulting Ltd., son entreprise familiale d’experts-conseils en planification successorale. Elle a étudié à l’Université Mount Royal, où elle s’est spécialisée en gestion de la chaîne d’approvisionnement, ce qui lui donne une perspective unique sur le fonctionnement des activités agricoles.

Depuis son retour à la ferme familiale, elle vit elle-même les hauts et les bas liés au processus de succession. Elle applique les leçons tirées de cette expérience dans son travail de consultation.

Comme elle aime le dire aux clients : « La succession est le transfert d’une entreprise, alors que la planification successorale est le transfert d’actifs avant et après le décès. Ces deux aspects font partie du processus de transfert qui est proactif plutôt que réactif. »

Sujets : Planification successorale, transfert intergénérationnel de l’exploitation agricole