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Choisir la bonne personne qui prendra la relève dans le transfert d'entreprise

  • 7,5 min de visionnement

Trouver la bonne relève dans le transfert de l’exploitation agricole nécessite une planification exhaustive et parfois des années de négociations. John Fast, nous fait part de ses expériences et de ses réflexions sur une réalité récurrente et nous explique pourquoi il est si difficile pour une personne qui a exploité une ferme toute sa vie de transférer une entreprise dans laquelle elle s’est tellement investie.

Aperçu de la vidéo

  • Les hommes sont plus réfractaires au changement, ce qui rend le processus de transfert plus difficile pour eux.
  • La planification de la relève agricole peut se révéler un processus très exigeant sur le plan affectif, puisqu’il s’agit de la première étape vers le transfert d’une entreprise qu’on a mis toute une vie à bâtir.
  • Des méthodes d’embauche professionnelles peuvent atténuer les tensions quand vient le temps de faire des choix parmi les enfants.
  • La communication et des attentes claires sont cruciales quand un nouveau conjoint se joint à l’exploitation familiale.

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