Analyste technique, Ressources humaines

  • 07 févr. 2018
Titre du poste :
Titre du poste :
Analyste technique, Ressources humaines
Numéro du poste :
Numéro du poste :
309-17/18
Lieu :
Lieu :
Date de clôture :
Date de clôture :
26 févr. 2018
Division :
Division :
Ressources humaines
Exigences linguistiques :
Exigences linguistiques :
Anglais
Durée :
Durée :
Poste permanent

Expérience requise avec le logiciel Workday pour entreprise

Vous configurerez différents éléments de Workday, offrirez du soutien à l’équipe du Centre de services aux employés et diagnostiquerez et résoudrez des problèmes liés aux fonctionnalités du système.

Ce que vous ferez :

  • Configurer les éléments de gestion des absences, des heures et de la rémunération
  • Fournir le soutien technique et fonctionnel aux collègues des ressources humaines
  • Effectuer les essais et assurer les mises à jour régulières du système et les modifications apportées à celui-ci

Ce que nous recherchons :

  • Esprit d’équipe, motivation et autonomie
  • Grande capacité d’analyse et minutie
  • Solides compétences techniques et capacité de comprendre le système dans son ensemble

Ce qu’il vous faut :

  • Baccalauréat en comptabilité ou en administration des affaires ainsi que de l’expérience avec les éléments de Workday (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience);
  • Compréhension approfondie des configurations de SIRH et des méthodes de calcul

 

Compétences

Nous avons créé une liste des compétences organisationnelles et liées au poste que vous devriez posséder pour occuper ce poste. Cette liste vous donnera une meilleure idée de ce que nous recherchons et vous aidera lors du processus d’entrevue. Veuillez consulter les compétences attendues pour ce poste.